Toda equipe grande, que tem obrigações acima das disputas simples de jogos, precisa estar preparada para qualquer eventual acidente de percurso. Um deles, talvez o mais importante no conjunto de atividades de rotina, é o risco de perder seu técnico. E, claro, isso pode acontecer por incontaveis razões.
Ato contínuo, a reposição tem que ser feita, sem vacilos e perda de tempo. Taí o Corinthians parado na pontuação porque não consegue vencer. O estouro depois da derrota para o Atlético Goianiense deixou o futebol do clube mais popular de São Paulo sem comandante.
Quase uma semana se passou e as dúvidas continuam marcando o cenário do Parque São Jorge. Não se entende a indefinição, numa hora crucial da competição, para conseguir encontrar o substituto do Adilson. Digam o que disserem, é inaceitável que corram os dias sem que surja um homem que possa assumir a função. No entanto, há especialistas disponiveis no mercado.
Opiniões meramente pessoais, diferenças ou bronquinhas de outras épocas, nada, enfim, justifica um candidato a título por obrigação estar com o lugar ainda vago.
O treinador não tem que ser simpático ao presidente, ao diretor de futebol ou a quem quer que mande lá dentro. Tem é que ser comprovadamente bom e ter vontade de traballhar da melhor maneira para restaurar o bom estado da equipe.
Ficar tentando trazer um profissional que tem contrato no exterior, além de custar uma fortuna, pode não ser o remédio da hora. Como saberia ele quem é quem no plantel? Quem garante que as coisas não continuariam do mesmo jeito?
De imediato, o que resta é oferecer a vaga a alguém sério, conhecido (se for o caso, até a alguém que não tenha no curriculo conquistas fantásticas), que possa, pelo menos, fazer lá um feijão com arroz, escalar certo, planejar direitinho e botar em campo um time pelo menos mais ambicioso.
Existem profissionais com esse perfil? Existem e eles sabem disso. A questão é apostar, já que os mais famosos e consagrados estão muito bem empregados e, claro, por nada, deixariam a solidez de sua posição atual.